Roberto Loeb e Associados

De origem norte-americana, a Russell Reynolds Associates atua em vários países como headhunter, na pesquisa e seleção de profissionais de alto escalão em busca de colocação. Sua célula brasileira fica em São Paulo, no Eldorado Business Tower, requintada torre projetada por Aflalo & Gasperini, na zona oeste da cidade. Em metade do 11º pavimento, com vista para o rio Pinheiros e o Jockey Club, trabalham 25 pessoas, em interiores definidos a partir de projeto do escritório Roberto Loeb e Associados. Um dos dados do programa era o sigilo, para impedir encontros inesperados entre candidatos que estejam competindo pela mesma vaga ou que se conheçam de eventos profissionais ou sociais.

Esse apelo à confidencialidade se traduz na organização espacial. Assim, a recepção organiza a circulação, como é comum em escritórios, mas na Russell Reynolds ela tem dimensões reduzidas em comparação com o espaço total - na verdade, é um ambiente quase de passagem, para impedir encontros acidentais entre candidatos ou clientes. É recuada em relação à galeria frontal, que, com piso de mármore e paredes de madeira de ambos os lados, leva às salas de reuniões e atendimento.

O perímetro localizado junto à fachada foi destinado aos diretores/consultores, que ocupam salas individuais, delimitadas por divisórias envidraçadas do tipo piso-teto. À frente deles, em linha paralela, estão os locais de trabalho dos pesquisadores, também constituídos por espaços fechados, com vidro transparente. “Todos que lá trabalham podem ver-se, mas têm a opção da privacidade acústica”, explica o arquiteto Luís Capote, sócio de Roberto Loeb e Associados.

Esse aparente confinamento justifica-se pela natureza do trabalho que os pesquisadores realizam, no qual são necessárias altas doses de concentração e capacidade de discernimento, para levantar dados precisos sobre potenciais candidatos a cargos em disputa. Entre as salas dos consultores e as dos pesquisadores, organizam-se os postos de trabalho das secretárias de atendimento - a disposição deles, destaca Capote, permite que a dinâmica de serviço transcorra de forma rápida e interativa.

Capote comenta que, ao desenvolver e implantar o projeto, o escritório Roberto Loeb e Associados trabalhou intensamente com os diretores e funcionários do Russell Reynolds, para assimilar as necessidades e a cultura da empresa. “Procuramos criar espaços que atendessem às necessidades funcionais e às expectativas de conforto, acolhimento e estética, de forma que se sentissem em casa, com a intimidade e a comunicação que todo trabalho em equipe exige de seus colaboradores”, completa o arquiteto.